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La inteligencia emocional como clave del éxito empresarial

La sede de Alemany Business Center (ABC) fue epicentro de una conferencia titulada ‘Liderazgo emocional’. Fue el propio CEO de Alemany Marketing, Miguel Alemany, quien impartió la charla. Al encuentro asistieron una veintena de empresarios de toda España que, al finalizar la conferencia, entablaron relaciones entre ellos.

El liderazgo emocional es la herramienta más importante para conseguir el éxito. El CEO de Alemany Marketing insistió que el liderazgo es influencia, desmitificó algunas cualidades de liderazgo e insistió que todo líder es 80% inteligencia emocional y un 20% coeficiente intelectual, apoyado siempre por una visión y unos seguidores.

EL LÍDER EMOCIONAL

De esta forma se llega a la conclusión de que el líder se nace y se hace. El que nace tiene un don natural y el que se hace es la suma de técnicas, conocimientos y habilidades adquiridas. Asimismo se habló sobre las siete distintas emociones que tiene el ser humano dejando al descubierto que solo una emoción y media es positiva. ¿Sabrían decir cuáles son? La felicidad y la sorpresa. Aunque esta última puede ser positiva o negativa. El resto de emociones son: tristeza, aversión, ira y miedo.

Las habilidades para ser un líder emocional, por lo tanto, son la autoconciencia, el autocontrol, la automotivación, la empatía y las habilidades sociales.

LA VIDA DE UN LÁPIZ

Miguel Alemany terminó la conferencia haciendo una analogía de una herramienta que siempre tenemos: EL LÁPIZ.

Al lápiz siempre lo sujeta una mano que guía tus pasos. La goma sirve para corregir aquello que se ha hecho mal. El sacapuntas sirve para estar más afilado, duele un poco, pero sirve para ser mejor persona. El grafito, lo que hay dentro del lápiz, no se ve y es lo mejor que guarda cada persona. El lápiz siempre deja una marca de lo que haces, y si se rompe recuerda que siempre puedes volver a sacarle punta y seguir hacia delante.